从南京金色家园溺水事件的罚单，思考万科的企业公民塑造
今天邮箱里收到了一份集团发出来的红头文件，关于南京金色家园8岁儿童溺水身亡的事件的罚单。
（关于此事件报道，参见南京焦点房地产网http://nj.focus.cn/msgview/100126/62281441.html ；或者随便上网搜一下“南京 金色家园 溺水”三个关键字就可以找到）
......
具体的罚单如下：
南京金色家园物业服务中心设备管理员A，是泳池改造的负责人，不按规范要求进行泳池改造和验收，漠视安全隐患，工作严重失职，对事故负有直接责任，予以解除劳动关系的处分；
南京金色家园物业服务中心泳池救生员B，当班期间未对泳池状况进行严密的监控，未及时发现险情并进行及时有效的处理，工作严重失职，对事故负有直接责任，予以解除劳动关系的处分；
南京金色家园会所主办C，之前曾报告安全隐患，但作为泳池管理人员，负有直接管理责任，予以降薪5%的处分；
南京金色家园物业服务中心主管D，作为现场主要管理人员，负有直接管理责任，予以降薪10%的处分；
上海物业公司助理总经理兼南京金色家园物业服务中心经理E，作为项目负责人，对于事故发生负有直接管理责任，予以免职处分；
上海物业公司总经理F，作为物业公司第一负责人，应承担管理责任，予以降薪10%的处分；
上海公司副总经理G，分管上海物业公司工作，应承担管理责任，予以降薪5%的处分。
.......
怀着有点沉重的心情读完了溺水儿童的妈妈的BLOG（http://blog.focus.cn/myblog/2929279.html），
又看了一堆攻击万科的文章；
说实话，失去孩子的心情是悲痛的，严厉的处罚是应该的；
但是，似乎没有人打算反思一下这个8岁小孩游泳的时候，没有监护人，没有教练在身边的问题；
更没有人去想想，由于这场事件“下岗”的南京金色家园物业服务中心设备管理员A、南京金色家园物业服务中心泳池救生员B、上海物业公司助理总经理兼南京金色家园物业服务中心经理E，他们三个人背后的的三个家庭，要面临些什么东西......
万科，为了这次事故负上了沉重的代价，无论是品牌上的，还是声誉上的；
为了挽回这些，对责任人的重罚似乎也是在所难免。
只是，“企业公民”这四个字的形象，在如此沉重的罚单面前，显得那么清晰，又那么模糊...
Trackback
你可以使用这个链接引用该篇文章 http://publishblog.blogchina.com/blog/tb.b?diaryID=5787901
回复
|
- 评论人：Andy
2007-01-31 23:10:40
|
|||
上海万科物业的？同事啊，呵呵。 |
||||
